Materiały od Erica Worre
7 Kroków do Sukcesu wg Erica Worre
- Znajdź powód - określ swoje "dlaczego".
- Zrób listę kontaktów - nie oceniaj, zapisuj wszystkich.
- Zapraszaj profesjonalnie - bądź naturalny, nie sprzedawaj.
- Przedstaw prezentację - korzystaj z narzędzi i materiałów.
- Follow-up - zadawaj pytania, bądź w kontakcie.
- Pomóż nowym osobom rozpocząć - wsparcie i onboarding.
- Promuj wydarzenia - buduj zaangażowanie przez eventy.
KROKI, ABY ZAPROSIĆ POTENCJALNEGO KLIENTA DO OBEJRZENIA WIDEO
Krok 1: Jeśli ____________, czy zechciałbyś _____________?
"JEŚLI dam Ci link do filmu, który przedstawia wszystkie informacje w bardzo profesjonalny sposób, CZY ZACHCIAŁBYŚ go obejrzeć?"
Krok 2: Potwierdzenie #1 - Zdobądź zobowiązanie czasowe
„Jak myślisz, kiedy na pewno będziesz mógł obejrzeć wideo?”
Krok 3: Potwierdzenie #2 - Potwierdź to zobowiązanie czasowe
Jeśli powiedzą Ci, że obejrzą film do wtorkowego wieczoru, Twoja odpowiedź powinna brzmieć:
„Więc jeśli zadzwonię do Ciebie w środę rano, na pewno go obejrzysz, prawda?”
Krok 4: Potwierdzenie #3 - Zaplanuj następną rozmowę
“Jaki jest najlepszy numer i godzina, aby zadzwonić?”
Uwaga: jeśli sprawdzisz ponownie i okaże się, że osoba nie obejrzała filmu - powtórz kroki 2-4.
GORĄCY PROCES RYNKOWY KROK-PO-KROKU
(Jak uzyskać wsparcie od bliskich przyjaciół i rodziny)
Krok 1: Bądź w pośpiechu
Krok 2: Komplementuj ich (skoncentruj się na wsparciu ich)
Krok 3: Wspomnij krótko, że współpracujesz z Farmasi
Krok 4: SZYBKO zdyskwalifikuj ich jako potencjalnego Dystrybutora
Krok 5: KRÓTKO Opowiedz im swoją historię
- Część 1: Twoje zaplecze / tło
- Część 2: Co Ci się nie podobało
- Część 3: Znalazłeś rozwiązanie z Farmasi
- Część 4: Jak myślisz o przyszłości
Krok 6: Poproś o wsparcie
Opcja 1: Poproś ich, aby zostali jednorazowym klientem
- Krok 1: Poinformuj ich o kosztach
- Krok 2: Zapewnij ich, że jest to jednorazowa prośba (mogą kontynuować, jeśli chcą - ale BEZ presji)
- Krok 3: Poproś o opinię (wyniki produktu/historia)
Opcja 2: Poproś o przećwiczenie na nich swojej prezentacji
Opcja 3: Poproś o referencje
Opcja 4: Poproś ich, aby Cię zachęcili
TWOJA HISTORIA
(Struktura 4-częściowa budowania relacji)
Cel: Twoja historia ma budować relację i autentyczność, a nie sprzedawać produkt bezpośrednio.
1. Twoje doświadczenia (Tło)
Opisz swoją sytuację wyjściową. Kim byłeś, co robiłeś, jak wyglądało Twoje życie przed znalezieniem rozwiązania?
Przykład: "Pracowałem na etacie 8 godzin dziennie, wracałem zmęczony do domu i czułem, że życie mi ucieka..."
2. Twój problem (Ból)
Co w tej sytuacji stanowiło problem lub wyzwanie? Co Ci nie odpowiadało? Jakie emocje towarzyszyły?
Przykład: "Frustrował mnie brak perspektyw, niska pensja i zero czasu dla rodziny..."
3. Rozwiązanie
Wskaż moment znalezienia rozwiązania. Jak trafiłeś na marketing sieciowy / współpracę z firmą? Co Cię przekonało?
Przykład: "Wtedy znajomy opowiedział mi o możliwości, która zmieniła moje myślenie o zarabianiu..."
4. Przyszłość
Jak się czujesz w kontekście przyszłości dzięki temu rozwiązaniu? Jaka jest Twoja wizja i emocje?
Przykład: "Dziś widzę przed sobą wolność finansową i czas dla bliskich. Czuję, że mogę osiągnąć wszystko..."
NARZĘDZIA I EDUKACJA
(Rola Konsultanta - edukacja, nie sprzedaż)
Zasada "Strony Trzeciej"
Nie jesteś jedynym źródłem wiedzy - jesteś "łącznikiem" do narzędzi.
- Jeśli "ruszasz ustami", wskazuj na narzędzie (wideo, stronę www, prezentację)
- Czytaj materiały lub przedstawiaj kogoś innego (eksperta, lidera)
- Wykorzystuj gotowe narzędzia: filmy, webinary, dokumenty
"Im mniej mówisz od siebie, tym bardziej profesjonalnie wyglądasz i tym łatwiej to duplikować."
Call to Action (CTA) - Magiczna formuła
Używaj zawsze frazy: "Jeśli ja..., to czy Ty...?"
✓ "Jeśli wyślę Ci link do wideo, to czy je obejrzysz?"
✓ "Jeśli umówię spotkanie z moim mentorem, to czy dołączysz?"
✓ "Jeśli dam Ci próbkę produktu, to czy ją przetestujesz?"
Ta formuła przenosi odpowiedzialność na rozmówcę i buduje zaangażowanie.
KALKULATOR MOŻLIWOŚCI
(6 Pytań Zamykających)
Zadaj te pytania po prezentacji, aby doprowadzić do decyzji. Kolejność ma znaczenie!
Pytanie 1: Otwierające
"Co podobało Ci się najbardziej?"
Pozwól im mówić - to pokazuje, co ich zainteresowało.
Pytanie 2: Skala zainteresowania
"Określ na skali od 1 do 10, gdzie się znajdujesz?"
1 = brak zainteresowania, 10 = pełne zaangażowanie. Dowiedz się, co musi się wydarzyć, by przejść wyżej.
Pytanie 3: Oczekiwania finansowe
"Ile musiałbyś zarabiać miesięcznie (w niepełnym wymiarze), by było to warte Twojego czasu?"
Poznaj ich cele finansowe - to kluczowe do pokazania planu.
Pytanie 4: Dostępność czasowa
"Realistycznie: ile godzin tygodniowo możesz poświęcić na budowanie tego dochodu?"
Bądź realistą - lepiej mniej obiecać i więcej dostarczyć.
Pytanie 5: Horyzont czasowy
"Przez ile miesięcy byłbyś skłonny pracować w takim wymiarze, by wypracować ten dochód?"
Sprawdź ich zaangażowanie długoterminowe.
Pytanie 6: Domknięcie
"Jeśli ja pokażę Ci plan, jak osiągnąć [ich cel] w [ich czas], to czy Ty jesteś gotów zacząć?"
Użyj ich własnych odpowiedzi z pytań 3-5!
FAQ: PYTANIA I OBIEKCJE
(Formuła 4 kroków radzenia sobie z obiekcjami)
Pamiętaj: Obiekcje i pytania są Twoimi sprzymierzeńcami! Pomagają wyjaśnić możliwości i budować zaufanie.
Schemat odpowiedzi na każdą obiekcję:
- Słuchaj z szacunkiem - nie przerywaj, daj dokończyć
- Odnieś się do ich słów - okaż zrozumienie, waliduj ich uczucia
- Opowiedz historię - swoją lub kogoś innego z podobną sytuacją
- Zastosuj pytanie - "Jeśli ja..., to czy Ty...?"
"To jest piramida finansowa"
1. Słuchaj: "Rozumiem, że możesz mieć takie skojarzenia..."
2. Odnieś się: "To całkowicie naturalne pytanie i cieszę się, że je zadajesz. Wiele osób tak myśli na początku."
3. Historia: "Sam miałem podobne obawy. Sprawdziłem dokładnie - w piramidzie zarabia się tylko na rekrutacji, bez produktu. Tutaj mamy prawdziwe produkty, które ludzie kupują i używają. Znam osoby, które zarabiają tylko na sprzedaży, bez budowania zespołu."
4. CTA: "Jeśli pokażę Ci dokładnie, jak działa model biznesowy i skąd biorą się zarobki, to czy zechcesz to przeanalizować?"
"Nie mam czasu"
1. Słuchaj: "Słyszę, że masz napięty grafik..."
2. Odnieś się: "Doskonale Cię rozumiem. Większość ludzi, którzy odnoszą sukces w tym biznesie, zaczynała dokładnie tak samo - z pełnym etatem i rodziną."
3. Historia: "Ja też pracowałem 8+ godzin dziennie. Zaczynałem od 30 minut dziennie - rano lub wieczorem. Po 6 miesiącach te 30 minut generowało dodatkowy dochód równy połowie mojej pensji."
4. CTA: "Jeśli pokażę Ci, jak można zacząć od 5 godzin tygodniowo, to czy znajdziesz ten czas?"
"Nie mam pieniędzy na start"
1. Słuchaj: "Rozumiem, że finanse mogą być wyzwaniem..."
2. Odnieś się: "To bardzo ważna kwestia i doceniam Twoją szczerość. Nikt nie chce podejmować decyzji finansowych pod presją."
3. Historia: "Kiedy ja zaczynałem, też nie miałem wolnych środków. Zastanowiłem się, ile wydaję miesięcznie na rzeczy, które nie przynoszą mi żadnego zwrotu - kawa na mieście, subskrypcje, których nie używam. Przekierowałem część tych pieniędzy na inwestycję w siebie."
4. CTA: "Jeśli pokażę Ci opcje startu już od niewielkiej kwoty i jak szybko może się to zwrócić, to czy będziesz chciał poznać szczegóły?"
"Nie nadaję się do tego / Nie umiem sprzedawać"
1. Słuchaj: "Słyszę, że masz wątpliwości co do swoich umiejętności..."
2. Odnieś się: "Wiesz co? Większość najlepszych osób w tym biznesie mówiła dokładnie to samo na początku. To nie jest o sprzedawaniu - to o dzieleniu się."
3. Historia: "Ja też byłem przekonany, że się nie nadaję. Nie jestem typem sprzedawcy. Ale odkryłem, że chodzi o rozmowę, o dzielenie się czymś, co mi pomogło. Czy poleciłeś kiedyś znajomemu dobry film lub restaurację? To dokładnie to samo."
4. CTA: "Jeśli dam Ci gotowe narzędzia i będę Cię prowadził krok po kroku przez pierwsze tygodnie, to czy dasz temu szansę?"
"Muszę się zastanowić / Muszę porozmawiać z mężem/żoną"
1. Słuchaj: "Oczywiście, rozumiem, że to ważna decyzja..."
2. Odnieś się: "To bardzo mądre podejście. Ważne decyzje powinny być przemyślane i skonsultowane z bliskimi."
3. Historia: "Moja żona/mój mąż też była/był sceptyczna/y na początku. Umówiłem spotkanie we trójkę z moim mentorem - to rozwiało wszystkie wątpliwości."
4. CTA: "Jeśli umówię spotkanie, gdzie Twój partner będzie mógł zadać wszystkie pytania, to czy przyjdziecie razem?"
"Nie znam wystarczająco dużo ludzi"
1. Słuchaj: "Rozumiem, że możesz czuć, że Twoja sieć kontaktów jest ograniczona..."
2. Odnieś się: "To jedna z najczęstszych obaw i jest całkowicie zrozumiała. Ale zastanów się - ile osób znasz naprawdę?"
3. Historia: "Kiedy robiłem swoją pierwszą listę, myślałem że znam może 20 osób. Okazało się, że po zastosowaniu prostych technik, zapisałem ponad 150 nazwisk - rodzina, znajomi ze szkoły, z pracy, sąsiedzi, ludzie których spotykam regularnie..."
4. CTA: "Jeśli pomogę Ci stworzyć listę kontaktów używając sprawdzonych metod, to czy spróbujesz?"
Idź dalej z gotowymi materiałami
Metodologia Erica Worre świetnie łączy się z gotowymi skryptami rozmów i chwytami marketingowymi z naszej bazy wiedzy.