Kalkulator prowizji

Zbuduj strukturę i zobacz, jak rośnie prowizja

Dodawaj osobom Punkty Własne (PW), buduj drzewko zespołu i obserwuj na żywo poziomy procentowe oraz orientacyjne zarobki. Idealne do pokazywania „co by było, gdyby” podczas rozmowy.

Tryb demonstracyjny kalkulatoraSandbox

Możesz dowolnie eksperymentować z gałęziami i obrotami (zapisywane lokalnie w Twojej przeglądarce). Aby zapisywać scenariusze w chmurze, załóż konto w aplikacji.

Marża ze sprzedaży bezpośredniej:
Szybki start

Twoja struktura

3%TY275 PS
2 | 2
  • 0%Partner100 PS
    0 | 0
  • 0%Partner100 PS
    0 | 0

Wynik

Twój wynik miesięczny (orientacyjnie)

50 zł

Twój poziom

3%

275 PS

Brak tytułuBoczne: 275 · Filary 25%: 0 · Tytułowe: 0
Bonus własny

14 zł

z Twoich 3% od PW (Twoje + zamówienia Twoich klientów)

Marża z klientów

0 zł

23% z Twoich klientów bezpośrednich

Bonus grupowy

36 zł

z różnicy poziomów w 1. linii

Bonus dyrektorski

0 zł

z zablokowanych nóg na Twoim poziomie (25%)

Bonus grupowy z każdej nogi (1. linia)

  • Partner 1100 PS · 0%30=3%18 zł
  • Partner 2100 PS · 0%30=3%18 zł

Wartości są orientacyjne. Cena i wybrana marża klientów (23%) liczone są dokładnym wzorem z planu marketingowego; bonus własny, grupowy i dyrektorski - uproszczoną heurystyką 1 PW ≈ 6 zł. Bonus dyrektorski liczony jest wg stawek dla bazowego tytułu Manager/Dyrektor (4/3/2/1,5% na kolejnych 4 generacjach) - wyższe tytuły mają wyższe stawki i sięgają dalszych generacji, ale kalkulator nie śledzi tytułów przy jego wyliczaniu. Pokazany tytuł kariery to jednomiesięczny snapshot wg §4 planu (PS, Punkty Boczne, filary 25%, Punkty Tytułowe) - zawsze etykietowany jako „Dyrektor”, choć realnie wymaga to utrzymania kryteriów przez min. 3 miesiące. To symulacja poglądowa - prowizja i tytuł realnie zależą też od aktywności i pełnych reguł planu. Nie zakładaj, że 1 PW = 1 PLN.

Progi

Drabinka PS → poziom

  • 25%5000+ PS
  • 22%3600+ PS
  • 18%2200+ PS
  • 15%1400+ PS
  • 12%900+ PS
  • 9%600+ PS
  • 6%400+ PS
  • 3%200+ PS
  • 0%0+ PS

Poziom procentowy zależy od Punktów Struktury (PS) - obrotu Twojego i całego zespołu.